Functiehuis
Leg functies, verantwoordelijkheden en onderlinge verhoudingen overzichtelijk vast.
Klaar om te schalen
Nexavor Groeifundament
Een structuurprogramma voor ondernemers die functies, processen, KPI's en werkafspraken in samenhang willen vastleggen voordat verdere groei meer afstemming vraagt.
Wat u ontvangt
De bouwstenen voor een schaalbare bedrijfsstructuur
Procesontwerpen
Beschrijf terugkerende processen en de overdracht tussen rollen en teams.
KPI-structuur
Bepaal welke meetpunten bij functies en processen horen en hoe u deze bespreekt.
Implementatieroadmap
Werk met een route voor twaalf maanden om de onderdelen gefaseerd toe te passen.
Productvoorbeeld
Voorbeeld: één proces met heldere overdrachtsmomenten
Een procesontwerp koppelt iedere stap aan een verantwoordelijke rol, een resultaat en een overdrachtsmoment.
1. Startpunt
Leg vast welke gebeurtenis het proces start en welke informatie nodig is.
2. Verantwoordelijkheid
Koppel iedere stap aan een functie en aan een controleerbaar resultaat.
3. Overdracht
Beschrijf wanneer de volgende rol het werk overneemt en aan welke voorwaarden het voldoet.
Dit voorbeeld verduidelijkt de werkwijze. U past de inhoud zelf toe op de gegevens, rollen en afspraken van uw eigen organisatie.
Zo werkt u ermee
Van materiaal naar toepassing
Breng de structuur in kaart
Bekijk de functies, processen en meetpunten die voor uw organisatie relevant zijn.
Werk de onderdelen uit
Vul de documenten in met uw eigen rollen, afspraken en bedrijfsgegevens.
Voer gefaseerd in
Gebruik de roadmap om de gekozen onderdelen in de organisatie toe te passen en te evalueren.
Wilt u uw groeistructuur eerst zorgvuldig beoordelen?
Bespreek uw huidige situatie, de benodigde eigen inzet en de geschiktheid van dit traject.